LA MINIFABBRICA PER IMPARARE

Obiettivi

La Minifabbrica è un laboratorio di apprendimento che, in due giorni, riproduce fedelmente le attività che un’azienda manifatturiera svolge nell’arco di 12/24 mesi. Grazie alla metodologia formativa altamente esperienziale, che prevede l’utilizzo di mini stazioni di lavoro automatiche,  i partecipanti sperimentano la trasformazione dell’azienda secondo le logiche Lean, imparando a gestire i principali processi nel rispetto di tempi, costi e qualità richiesti dal mercato, a migliorare i rapporti con clienti e fornitori e a individuare i comportamenti che, all’interno di un gruppo, facilitano il raggiungimento di risultati eccellenti.

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Contenuti

• La ri-progettazione del lay-out e dei metodi di lavoro;
• Il lavoro in team e per obiettivi, il lavoro per progetti;
• I principi del Lean Thinking;
• La centralità del cliente ovvero la voce del cliente;
• Mettere a flusso i processi informativi e produttivi: semplificarli definendo i veri standard operativi;
• Farsi tirare dal mercato: ridurre il lead time verso il cliente e innescare un processo strutturato di miglioramento continuo che parte dalle persone;
• Applicare i tools metodologici più appropriati alle diverse situazioni critiche: 5S, Supermarket,  TPM, Pull System, Andon e la gestione a vista, ecc.
• Gestione delle scorte: strumenti di definizione scorte e implementazione dei Kanban.

Destinatari

Titolari e Top e Middle Manager, Responsabili di linea. Operativi di reparto e di processo con particolari potenziali.

Modalità di partecipazione